6月2日，萝岗区残联召开2009年度按比例安排残疾人就业年审工作表彰会。萝岗区残联理事长郭锦炽、市残疾人劳动就业服务中心副主任古念群及受表彰的40个先进单位代表、35名先进个人出席表彰会。

　　2009年，萝岗区残疾人劳动就业工作面临较大的压力和挑战，尤其表现在按比例安排残疾人就业工作方面。萝岗区区残疾人劳动就业服务所坚决按照萝岗区委、区政府提出的“一切为了投资者，一切为了企业”的工作要求，坚持以人为本，把提高残疾人就业安置率作为根本导向，把征缴残疾人就业保障金作为一种替代性的后置手段。全年共推荐841名残疾人成功就业，较上年度增长13.2%；坚持依法行政，原则性与灵活性相结合，最大限度地帮助企业减轻负担。全年共对3批37家用人单位的缓、减、免缴保障金申请进行审批，其中7家获准缓缴，19家获准减缴，1家获准免缴，缓缴金额达134.23万元，减缴金额达31.35万元，免缴金额3.42万元，切实减轻了企业的负担；坚持创新理念，创新方法，千方百计提高工作效率；坚持服务为先，区残联注意做好相关的配套服务工作。企业的成长为我区“三个文明”建设作出了重大的贡献，为企业提供高效、优质服务是我们一如既往的理念，工作中，我们对这一理念始终坚持并着力加强。

　　2009年，萝岗区参加按比例安排残疾人就业年审的企业数705家，较去年同期增长1.15%，征缴残疾人就业保障金1695万元，较去年同期增长19.96%。在萝岗残工委、萝岗区残联的正确领导下，在市残疾人劳动就业服务中心的大力支持下，今年萝岗区的残疾人劳动就业工作顶住了国际金融?；吹某寤骱脱沽Γ虾玫赝瓿闪思榷ǖ墓ぷ髂勘?。

　　2010年，萝岗区残疾人劳动就业服务所要在继续加强安置残疾人就业的同时，大力做好培训工作。针对我萝岗区农村地区残疾人收入较少、出行不便、文化较低的情况，创造条件为残疾人提供个性化职业培训服务，鼓励、扶持残疾人自主创业。对已就业残疾人加强在职训练和转岗培训，提高其就业技能。

　　郭锦炽在总结中说，残疾人就业工作逆势而上，是萝岗区经济社会科学发展的有力证明；从今年开始，全市各区的按比例安排残疾人就业年审工作统一由市残联接管，区残联不再承担此项工作。分工的调整，不会影响我们为企业服务、为残疾人服务的一贯宗旨；萝岗区既有城市富裕社区，又有贫困农村，残疾人居住分散，农村残疾人、贫困残疾人占了较大的比重。统筹城乡发展，实现成果共享是我区残疾人事业发展的基本方向。我们务必要更加深刻的学习、努力工作，为开发区、萝岗区的美好明天注入强大的动力。